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新闻稿及更新

2016年6月21日

恒指成份股企业社会责任调查 近三分一表现落后

乐施会呼吁港交所提高披露指引标准

乐施会今日发表「恒指成份股公司『环境、社会及管治』调查」,检视香港50家恒生指数成份股公司在环境、社会及企业管治 (Environmental, Social and Governance,简称ESG )方面,履行社会责任的表现。结果发现近三分一恒生指数成份股缺乏有效的企业社会责任政策和措施,尤其在环境和雇佣权益方面表现落后。

企业社会责任和贫穷人的福祉息息相关,乐施会希望借此调查推动商界提升其「环境、社会及管治」的标准,支持有利对抗贫穷的政策,并实践于业务营运当中。企业在推动社会发展中应扮演积极的角色,特别是协助贫穷人改善生活,达致长远扶贫效果。

调查方法及结果

乐施会委托崇德ESG公司(RepuTex)进行是项调查,于2015年10至12月审视50家恒指成份股公司的年报及可持续发展报告等公开资讯,并邀请它们填写问卷,递交附加资料核实表现,共有19间公司提供资料。评核涉及四大范畴:环境、社会、企业管治以及雇佣权益,评核设计参考了国际惯用指引,如通用的全球报告倡议组织(Global Reporting Initiative,简称 GRI) G4。

是次调查发现,有32% 的公司 (16) 评级为表现「落后」,42%的公司(21间)表现为「中游」,26%的公司(13间)表现领先」。表现最出色的公司为太古股份、港铁公司及汇丰控股;而位居榜末的三家公司则为昆仑能源、百丽国际及康师傅控股。

表现「落后」的16间公司在全球合共聘请多达140万名员工,总市值高达2万7千亿港元,其机构政策对社会影响极大。然而,这些公司在雇佣权益方面往往未能为员工提供充分保障及发展机会;在社会影响方面,没有和社区持分者保持良好的对话;而在环境影响方面,则没有制定适切的环境政策及管理系统,整体表现令人失望。

各个评核范畴中,公司在环境和雇佣权益这两方面表现最差。有44%的公司 (22间)没有制订符合国际标准的环境管理系统,如减排目标及时间表;而有48%的公司(24间) 没有平等机会雇佣政策,令不同群体有均等获聘和发展的机会。港交所明年起会把上市公司环境范畴的关键绩效指标(KPIs)的披露责任提升至「不遵守就解释」。然而,在是次调查中可见,即使是恒指公司,目前的环境汇报透明度仍然欠佳,急需改善。

其次,在社会影响方面,有32%的公司(16间)没有设立向社区持分者咨询的正式程序;44%的公司没有相关政策要求其供应链公司采取适当的防范措施保障雇佣权益及人权。

公司表现最好的范畴是企业管治。68%(34间)的公司获「领先」的评级,相信是因近年相关监管机构提高了对企业管治的要求,反映了监管是企业进步的最大动力。

在9个恒指成份股行业中,表现最佳是资讯科技业,表现最差的是必需消费品业及非必需消费品业。这两个表现最差的行业,共9家公司合共市值达 7千2百亿元,在全球聘请逾60万员工。消费品业一般拥有庞大的供应链,若公司没有足够的政策保障相关的人权状况,会令供应链上的劳工生计及人权备受威胁。

 

乐施会的建议

港交所应提高披露指引标准  

调查结果显示,企业社会责任水平和监管机构订立的汇报标准有直接的关系。乐施会认为港交所现时要求「不遵守就解释」的汇报标准仍落后于欧美等地的水平,建议港交所应要求上市公司全面披露「环境、社会及管治」的资料,并应和国际接轨,采用GRI G4标准汇报,以确保公司的透明度。同时,港交所更应清楚订立时间表,将「不遵守就解释」发展至「强制」汇报制度,长远促使所有上市公司也必须披露相关资料。

恒指成份股应追上国际标准

乐施会建议公司应该跟随通用标准,采用国际标准(如GRI G4)编制独立报告。而表现最差的必需消费品业及非必需消费品业,更须致力改善社会影响、雇佣权益及环境影响的表现,首要是制定「环境、社会及管治」政策,并公开披露重要的非财务资料,以提高透明度。

乐施会呼吁各公司应特别关注以下方面:

  •   公开支持及签署国际人权标准,制订工作间防范违反雇佣权益及人权行径的程序及框架,并应扩展至供应链。
  •   制定政策及设立程序与社区持分者恒常对话,并公开从持分者搜集得来的意见,以增加透明度。
  •   制定平等机会雇佣政策,防止歧视聘用,认可不同群体的权利,推动工作间多元化。

投资者和消费者应多关注企业社会责任

企业社会责任表现良好的公司,往往有较好的信誉,能降低投资风险,同时为社会创造更多价值,甚至能有效扶贫。投资者应考虑更多「环境、社会及管治」因素于投资决策之中;而消费者应监察企业在生产产品和提供服务的过程中,有否对社会、环境和人权造成损害,要求更符合道德的产品及服务。


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关于乐施会
乐施会是一个国际扶贫发展机构,旨在推动民众力量,消除贫穷。

传媒查询,请联络: 

黄硕红
乐施会香港项目经理
电话:+852 3120 5279
电邮:shwong@oxfam.org.hk

刘德欣
乐施会助理传讯干事
电话: +852 3120 5272/ +852 6088 8930
电邮:clara.law@oxfam.org.hk

在9个恒指成份股行业中,表现最佳是资讯科技业,表现最差的是必需消费品业及非必需消费品业。

乐施会今日公布恒生指数成份股公司「环境、社会及管治」调查,检视50家恒指成份股公司在企业社会责任上的表现,乐施会香港、澳门及台湾项目主管曾迦慧(左) 及香港项目经理黄硕红(右) 促请港交所提高披露指引标准。

乐施会今日公布的恒生指数成份股公司「环境、社会及管治」调查,发现近三分一恒生指数成份股缺乏有效的企业社会责任政策和措施,尤其在环境和雇佣权益方面表现落后。乐施会香港、澳门及台湾项目主管曾迦慧(左) 及香港项目经理黄硕红(右)指恒生指数成份股作为本港的龙头企业应制定更好的「环境、社会及管治」政策。