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新闻稿及更新

2018年2月16日

乐施会将推出全面的行动计划,杜绝机构性侵及其他不当行为

国际乐施会宣布,将成立独立委员会,全面检视机构以往处理不当性行为个案的手法,以及相关处事方法及机构文化。同时,将推出全面的行动计划,以加强机构的保护机制,杜绝性罪行和不当行为再次发生,内容包括:

  • 成立高级别的独立委员会,调查及检视机构的问责、不当性行为及内部文化。委员会获授权可取得过往记录,及访问全球乐施会员工、夥伴及社区人士;另将设立档案库,尽量保存所有不当行为及滥权的记录,并向外公布。
  • 即时建立全球认可的推荐人资料库,以停止任何已离职或在职的乐施会职员,使用伪造、不诚实或不可靠的推荐文件。 在这个资料库启用前,乐施会将不会发出任何核查或推荐文件。
  • 即时增拨资源加强「保护机制」的运作,包括增加部门拨款,及增加人手处理保护程序。
  • 向相关监管机构及政府部门再次承诺,所有乐施会成员均竭力与各持份者紧密合作,并提高透明度以杜绝不当行为再次发生。
  • 与其他救援机构及业内的夥伴通力合作,共同应对对身体、性及精神上造成伤害的侵权行为。
  • 积极寻求与夥伴机构和盟友,特别是女权组织合作,就乐施会应如何从是次事件中学习和改进征求意见。
  • 重新检查过往的事件,并鼓励证人及受害者挺身而出,与我们一起检视有关事件是否已经被妥善处理。
  • 承诺改善乐施会的内部文化,确保没有员工会遇到性别歧视及性罪行,并确保所有员工,尤其是女性,都能安心作出举报及提出意见;同时每位员工都清楚明白哪些行为是不可接受。
  • 积极聆听公众意见,确保与公众的双向沟通。
  • 重申对维护妇女权利和性别公义的承诺及决心,这是乐施会的工作核心,我们定必加倍努力实践承诺。

此外,乐施会承诺,在证人身份获得保护的情况下,将尽快公布2011年海地员工涉及性罪行及其他不当行为的内部调查报告。乐施会已将涉事者的姓名交给海地当局。

香港乐施会总裁梁咏雩表示:「我向乐施会的支持者、夥伴及受惠人作出诚恳的道歉。在这艰钜的挑战中,连同香港乐施会在内,世界各地的乐施会将从中汲取教训。保密的举报机制将更为成熟及完善,以杜绝性罪行及不当行为;我们将加强对员工的审查;我们将会提高透明度,以便公众监察。」

国际乐施会总干事温妮拜安伊玛(Winnie Byanyima)表示:「现在,乐施会有两个最重要的任务。第一,我们将继续支持世界各地数百万计的弱势群体;第二,我们从过去的错误中汲取重要教训,以保证不当和剥削的行为,不会再次发生。」

温妮拜安伊玛(Winnie Byanyima)重申,乐施会承诺致力令受到性侵的人得到公平公正的对待,并确保所有乐施会的夥伴、员工、义工及受惠者,从此免受侵害。她补充,乐施会明白到,不能单凭一己之力解决问题,将与各地政府、监管机构,以及行业内的其他机构合力解决这个问题。

过去42年来,香港乐施会董事会一直肩负管治责任,监察捐款及资金的运用。除继续采用广受认同的财务问责标准外,香港乐施会亦将要求英国乐施会作出承诺,保证向其提供的项目资金能在严谨的财务政策监管下落实使用。

编辑注意

去年(2016/17年度)乐施会回应了全球31个紧急人道危机,为860万名受冲突和自然灾害影响的人提供紧急救援,包括提供清洁食水、卫生用品及设施、食物等,令灾民获得即时支援,维持生命。

传媒查询

朱丽珊 Sarah Chu
乐施会高级传讯干事
电话:+852 3120 5280/+852 9276 0064
电邮: sarah.chu@oxfam.org.hk

覃咏欣 Maggie Chum
乐施会传讯干事
电话:+852 3120 5222/+852 6010 9961
电邮:maggie.chum@oxfam.org.hk