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新闻稿及更新

2018年10月25日

澳门乐施会就《2019年财政年度施政报告》的期望

澳门特区政府将于下月15日发表《2019年财政年度施政报告》(下称《2019年施政报告》),澳门乐施会(下称乐施会)就此向特区政府提出以下建议,期望政府制订更能切合广大居民所需的政策措施。

一、调升最低维生指数水平

根据最新一期《住户收支调查》(2012 / 2013年),低收入家庭的消费模式与一般家庭不同,他们花费在「食物及非酒精饮品类」的开支,较一般家庭高出很多,而该报告更显示,「食物及非酒精饮品类」的通胀率升幅高于整体水平。换言之,通胀对低收入家庭的影响会较一般家庭大。根据澳门统计暨普查局的数据显示,综合消费物价指数(通胀率)自2017年中持续上升,但以低收入家庭为受惠对象的「最低维生指数」(下称低维),却仍然维持在2016年1月的水平。因此,乐施会建议政府在评估是否需要调整低维的水平时,除了参考通胀率,更要考虑与最低支出住户相关的数据,例如:「食物及非酒精饮品类」的消费物价指数,并应在《2019年施政报告》中调升低维的水平。

二、最低工资水平应上调及「一年一检」

《物业管理业务的清洁及保安雇员的最低工资》法律自2016年1月1日生效以来,工资水平一直没有调整,仍然维持在时薪澳门币30元,日薪澳门币240元及月薪澳门币6,240元。然而,根据澳门统计暨普查局的数据显示,澳门月工作收入中位数(Median Monthly Income)由2017年第一季的澳门币15,000元,上升至2017年第四季的澳门币15,500元,以及2018年第一及第二季的澳门币16,000元。由此可见,最低工资水平并没有随月工作收入中位数的上升而作出相应的上调,乐施会建议政府应在《2019年施政报告》中调升最低工资的水平。此外,乐施会建议政府应延续最低工资「一年一检」的做法,确保基层雇员能维持基本生活的购买力。

三、提升博彩经营公司的企业社会责任表现

乐施会认为一个公义的社会应朝向「人本经济」发展,即不再只是追求最大利润,而是按人的需要来发展经济,让最弱势的一群获得优先发展,共创一个更公平的世界。要达致这个目标,企业的角色相当重要,并可透过实践「企业社会责任」(Corporate Social Responsibility),让弱势社群有机会真正受惠于经济发展,长远脱离贫穷。

澳门特区政府于2002年批出6份博彩经营批给合同予6间博彩经营公司,经营合同将于2020年及2022年完结,我们预计行政长官在《2019年施政报告》中应会提及有关新的博彩经营合同事宜。乐施会建议政府于新的博彩经营合同的中,加入适当的企业社会责任条款,包括:劳雇关系、职业安全卫生、环境保护、反贪腐等,以提升经营公司在企业社会责任方面的表现,最终使广大澳门居民获益。

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编辑注意

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关于乐施会

乐施会是一个国际扶贫发展机构,旨在推动民众力量,消除贫穷。澳门乐施会于2012年2月成立,除竭力在全球推行扶贫救灾及倡议工作外,我们继续在澳门投放资源,积极培育青年人成为世界公民,共同改变导致贫穷的不公平现象。

传媒查询

陈宇威(Saul Chan)
澳门乐施会项目干事
电话:(853)2878-9285
电邮:saul.chan@oxfam.org.hk

覃咏欣(Maggie Chum)
乐施会传讯干事
电话:(852)3120-5222
电邮:maggie.chum@oxfam.org.hk